Klub ini memiliki sejarah promosi dari dalam dan tetap pragmatis tentang potensi kepergian Bryan Mbeumo
Phil Giles telah memberikan informasi terbaru tentang Christian Nørgaard. “Kemungkinannya besar,” kata direktur sepak bola Brentford, yang mengisyaratkan bahwa kapten klub itu hampir menyelesaikan kepindahan senilai £10 juta ke Arsenal, yang diharapkan akan disertai tambahan £5 juta. Kemudian tibalah saatnya bagi Giles untuk melakukan hal yang sama dengan Bryan Mbeumo, yang menjadi subjek tawaran dari Manchester United. Brentford menilai pencetak gol terbanyak mereka dengan 20 gol dari musim lalu itu sekitar £65 juta. United hampir mencapai harga itu.
“Kami telah menjelaskan maksud kami dengan jelas,” kata Giles. “Jika Bryan mendapatkan kepindahan besar sekarang dan itu tepat bagi kami secara finansial, kami akan terbuka untuk itu. Tetapi jika dia berakhir di sini bersama kami musim depan, saya tidak akan terlalu terkejut. Kami akan senang. Dan itu akan menyelamatkan saya dari sakit kepala yang sangat besar, sejujurnya.” Dengan itu, Giles melirik pria di sebelah kirinya – pelatih kepala Brentford yang baru, Keith Andrews, yang mungkin menjadi sumber masalah jika Mbeumo pergi.
Musim panas yang luar biasa sejauh ini di klub London barat tersebut. Manajer lama, Thomas Frank, telah pergi ke Tottenham, bersama dengan tiga anggota staf utama, termasuk asistennya, Justin Cochrane. Sekarang tim tersebut sedang direkrut. Penjaga gawang Mark Flekken telah pergi ke Bayer Leverkusen.
Ini adalah latar belakang penunjukan Andrews dan tidak mungkin untuk mengabaikan masalah besar di Stadion Komunitas Gtech; pria berusia 44 tahun itu tidak memiliki pengalaman sebelumnya sebagai manajer. Namun, di sinilah dia, akan menggantikan legenda klub yang sebenarnya dalam diri Frank dan mengasah kemampuannya di “liga terberat di dunia” (deskripsi Andrews sendiri). Apakah Giles sepenuhnya yakin tentang hal ini?
Jawaban singkatnya adalah ya. Yang lebih panjang, disampaikan selama 45 menit pada Senin sore oleh dia dan Andrews, menggambarkan mengapa sebenarnya tidak ada sakit kepala atau tekanan. Mungkin terlihat seperti pergolakan tetapi secara internal di klub itu dianggap sebagai evolusi yang lancar dan mudah.
Di Brentford setiap pemain, setiap anggota staf, memiliki harga. Frank adalah £10 juta, yang dipenuhi Spurs, meskipun bagian akhir dari klausul pelepasannya dipahami harus dibayarkan jika target terkait kinerja tercapai. Nørgaard dan Mbeumo memilikinya. Jika dan ketika mereka terpicu, tidak akan ada ratapan atau pencarian jati diri, hanya pragmatisme; identifikasi dan pembinaan pengganti mereka.
Itulah yang telah dilakukan Brentford sejak lama, tentu saja sejak Matthew Benham menjadi pemilik pada Juni 2012 dengan klub di League One dan mulai mengubah segalanya dengan pendekatan berbasis datanya. Caoimhín Kelleher, yang bergabung dari Liverpool, tampak sebagai penerus yang cerdas bagi Flekken. Kepercayaan Brentford pada model mereka tidak tergoyahkan.
“Jika sebuah klub mendatangkan pemain atau anggota staf dan Anda mendapati diri Anda berkata: ‘Kami tidak dapat menjual mereka dalam keadaan apa pun,’ Anda mungkin harus melihat diri Anda sendiri tentang mengapa Anda menempatkan diri Anda dalam posisi di mana orang itu begitu penting sehingga mustahil untuk melakukan apa pun tentang itu,” kata Giles.
“Sering kali ketika klub-klub besar mendatangkan pemain Anda, itu merupakan kesempatan bagi mereka. Jadi, ya, cukup santai tentang transfer masuk dan keluar. Jika pemain yang kami sebutkan bertahan, itu bagus. Jika mereka pergi, itu akan sesuai dengan ketentuan kami.”
Seperti Frank sebelumnya, Andrews telah dipromosikan dari dalam, setelah bergabung musim panas lalu sebagai pelatih bola mati. Detail yang menarik adalah bahwa lima manajer pemenang promosi klub sebelumnya, sejak 1991-92, adalah penunjukan internal. Frank membawa Brentford bangkit dan keluar dari Championship pada 2020‑21. Sebelum dia, kesuksesan diraih oleh Mark Warburton, Andy Scott, Ron Noades, dan Phil Holder.
“Mengenai hal menyegarkan untuk melakukan promosi dari dalam, Liverpool biasa melakukannya selama 30 tahun ketika mereka adalah tim terbaik dan itu berhasil bagi mereka,” kata Giles. “Saya tidak yakin kapan itu tidak populer lagi. Jika itu cukup baik bagi mereka, itu juga cukup baik bagi kami.”
Hal penting yang perlu disampaikan tentang karier kepelatihan Andrews adalah bahwa kariernya telah lama berkecimpung di dunia produksi. Ia tidak hanya fokus pada bola mati, betapapun ia tampil mengesankan di area tersebut musim lalu – secara ofensif dan defensif. Ia mulai melatih saat masih bermain di Blackburn, menangani tim U-14 klub tersebut pada usia 29 tahun.
Ada beberapa peran asisten manajer yang singkat di MK Dons di Championship dan Sheffield United di Liga Premier, di samping tugas lima tahun bersama negara asalnya, Republik Irlandia, pertama dengan tim U-21 dan kemudian tim senior.
Andrews berbicara dengan baik saat presentasinya, ramah seperti biasa, berjanji untuk menjadi dirinya sendiri dan memanfaatkan berbagai pengalamannya, termasuk pengalaman dari karier bermainnya di 12 klub, 16 musim yang menyita waktu di keempat divisi Inggris dan 35 caps untuk Irlandia. Sangat menggoda untuk mengatakan bahwa ia telah melihat semuanya. Kecuali bahwa itu baru permulaan.
